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脱貧攻堅戰旗紅 ——安順軍分區政治工作處榮獲2020全國脱貧攻堅組織創新獎

  10月17日,2020年全國脱貧攻堅表彰大會在北京舉行,安順軍分區榮獲2020年全國脱貧攻堅組織獎,軍分區政工處主任蔣領參加表彰大會。



  
  近年來,安順軍分區政治工作處積極探索從退役軍人中選拔培育“村支兩委”骨幹的方法,軍地聯合先後將916名“兵支書”(兵支書、兵主任、兵委員的統稱)安排在脱貧攻堅一線,顯著提升基層黨建水平,有力激發脱貧攻堅活力動力。
  

  軍地聯選,選出精兵強將。堅持對“兵支書”嚴把徵兵關、入伍關、返鄉關,兩年來先後優選綜合素質好的預徵對象76人,服役全程幫扶培養,返鄉後及時將優秀人才納入村級後備人才庫。按照優選一批“兵人才”、精選一批“兵幹部”、嚴選一批“兵支書”的步驟,先後儲備35歲以下、高中以上文化的優秀退役軍人576人。聯合市委組織部出台《加強貧困村黨支部書記隊伍建設21條》《抓黨建促脱貧攻堅意見》,對經過組織考察、政治素質好、致富能力強的“兵幹部”,及時選拔任用到村黨支部書記崗位。


  

  軍地共育,育出過硬本領。為鞏固“兵支書”自身優勢、彌補他們缺少地方工作經驗的不足,助力“兵支書”隊伍素質提升。軍地齊管,管出優良作風。為鞏固和傳承“兵支書”在部隊養成的好作風,圍繞村幹部“信念堅定、脱貧致富、服務羣眾、辦事公道、知法懂理、抓好黨建”6項履職要點,建立了村黨支部書記抓黨建工作責任清單,明確了軍地共建責任,以責任落實促進擔當有為。着力帶出基層黨建領頭人。按照應徵入伍、部隊服役、退伍返鄉、培養成才4個階段,全環節、全流程對退役軍人進行跟蹤、培養、考評,健全完善“兵支書”培養鏈條,按照“對黨忠誠、敢於擔當、激情滿懷、勤奮工作、無私奉獻、一心為民”標準,不斷從退役軍人中培塑優秀人才,並充實到農村基層組織。着力帶出脱貧攻堅引路人。組建“領導幹部、宣講專家、科技行家、文藝名家、先進模範、退役軍人、教育名師”7支講習團隊伍,為農村定點培養了一批有文化、懂技術、善經營的實用人才,結合貴州省軍區“黔貨出山進軍營”項目,優先採購“兵支書”所在貧困村的農產品,成功將西秀金刺梨、普定韭黃、關嶺牛等16個農特產品引進軍營超市、部隊後勤保障系統。在軍地有關部門共同努力下,“兵支書”所在的貧困村已全部實現脱貧。


  

  着力帶出人民羣眾貼心人。注重發揚部隊好傳統,在“兵支書”中廣泛開展“四個知道一個跟上”活動在地方黨委和政府與羣眾之間架起了一座“連心橋”。搭建發展平台,讓“兵”的情懷在新的“領域”傳承,創建軍地實踐中心。2018年,安順軍分區政治工作處按照“工程化思維、系統化設計、模塊化運行、常態化實踐、精準化評估”的設計理念,探索建立“新時代軍地實踐中心”,該中心整合了人文社科、農林牧漁、工業技術等方面的224名專家資源和50餘個項目模塊。打造脱貧攻堅“兵團”。通過實施“鴻雁歸巢”計劃和“春暉使者”行動,全面加強農村實用人才培養,對“兵支書”及返鄉創業退役軍人加大創業培訓、貸款扶持等力度,吸引優秀退役軍人返鄉創業。


  

  線上線下共同發力。積極協調地方有關單位運用現代網絡手段,線上線下“兩輪驅動”,通過建設電商運營中心、開發APP、打造網上購物平合等方式,加大特色農產品宣傳力度,拓展銷售渠道。目前,普定韭黃、夜郎蜂蜜、關嶺牛、紫雲跑山雞等品牌產品已銷往全國多個省區市、駐京部隊和南部戰區食堂。輻射形成帶動效應。安順市已有85名“兵支書”被推薦為黨代表、人大代表和政協委員,由退役軍人領辦創辦的村級經濟組織已有120個,他們在創業帶富、產業發展、脱貧攻堅等方面起到了很好的帶動作用,發揮了“培養一人、帶動一批、示範一片”的良好效應。建立完善激勵機制。在充分發揮“兵支書”作用的基礎上,逐步建立完善了關懷激勵機制,為實績突出、羣眾公認的優秀“兵支書”拓寬成長通道;對獲得市級以上表彰、連續兩年獲得縣級表彰的享受副科級經濟待遇。目前,安順有4名“兵支書”通過招考進入鄉鎮行政事業單位工作,10名“兵支書”享受副科級經濟待遇,77名“兵支書”獲得縣級以上表彰。


  
  一路走來,一路奉獻,讓“兵支書”成為農村發展的帶頭人,安順市通過貼息貸款、技術培訓等政策,鼓勵引導“兵支書”們領班合作社、村級公司等村級經濟合作組織,出任農村專業合作社負責人,帶領廣大羣眾與合作社抱團發展。目前,安順市有121名“兵支書”領辦、創辦合作社(村級公司)127個,成為農村產業發展的“領頭雁”。
  
  目標所指,“兵”之所向。目前,安順市916名“兵之書”正奮戰在脱貧攻堅戰場上,為脱貧攻堅圓滿“收官”作最後鬥爭,接力“鄉村振興”更加走實。
  貴州日報天眼新聞記者 胡彪

編輯 向淳

編審 胡麗華 袁國彬